福利厚生
社員一人ひとりの豊かな生活を支援するため、様々な福利厚生の制度を用意しています。
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交通費全額支給
交通費全額支給いたします。
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退職金制度
関東IT企業年金基金制度があり、勤続3年以上の方に支給いたします。
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家族手当支給
扶養の子供一人につき毎月5,000円が支給されます。（但し、大学入学より4年を限度）
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育児支援制度
規程も整備されていて、産休・育休が取りやすくなっています。
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健康診断
年1回の定期健康が受けられます。
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スキルアップ研修
一般社員や役職に応じた社内研修及び外部研修も実施しております。
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社内懇親会費補助制度
年数回の親睦会（新人歓迎会、BBQ、望年会など）の費用を補助しています。開催を楽しみにしている社員が多くおります。
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私服勤務制度
ノーネクタイOKです。TPOに合せてラフなスタイルでもOKです。
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MVP表彰制度
貢献度の大きいグループや優秀として認められた社員を、年間アワードとして、社員全員の前で表彰いたします。
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生活支援補助制度
保養施設・各施設利用制度
スポーツクラブ優待補助制度
ゴルフ場優待補助制度
映画館入場優待補助制度
報奨制度
インフレ対策の生活支援として、一定の条件を満たした社員に月5,000円を支給いたします。
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家賃補助制度
※新卒の方のみを対象とした借り上げ社宅補助です。
社会貢献への取り組み
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フードドライブ
フードドライブ(*1)を通して、社会貢献への取り組みも進めています。
*1：「フードドライブ」とは、各家庭で余っている未使用食品を持ち寄り、それらをまとめてフードバンク団体や地域の福祉施設・団体などに寄贈する活動のことです。
