人材ビジネス・福利厚生・介護スタッフ向けのポイントサービス
派遣スタッフや非正規雇用人材等を長期的に確保するためのソリューションとしてご利用いただきます。
メリット・効果
- 長期継続雇用を実現することにより、採用、募集コストが削減されます。
- 時給UP以外の人材評価システムとしてご利用いただくことができます。
特長
- 提供管理画面からのデータアップロードのみで導入できるため、システム改修が必要ありません。
- 商品センター、カスタマーサポートサービスをご利用いただけます。
- OEM提供が可能です。
- 携帯ポイントサービスサイトをモバイルコミュニケーションインフラとしてご利用いただけます。
